Quelques pas sur mon chemin

Bienvenue !

Bienvenue, et d'accord avec Carol ! 🙂

Merci beaucoup à vous tous !

>Bienvenue, j'aime bien , je trouve ta présentation très "positive" ?

Toujours ! Si je vois très bien le négatif et les problèmes, c'est parce que ça m'aide à les régler, compenser ou transformer. À vivre, le positif est autrement plus agréable, et à moins de s'y aveugler il n'est pas dangereux. Autant en profiter, et construire pour pouvoir le faire !

>Quelle vie formidable, enfin, disons que ton climat ambiant est bon, et chaleureux, et tu es totalement accepté, oooooh joiiieeee ?

Dans ma proche famille c'est sûr, pour ma famille un peu plus éloignée ça marche à peu près (quelques masques nécessaires), mais pour le reste je fais un tri permanent x)
Je suis très sélectif sur mes relations, n'hésitant pas à être naturel quitte à faire fuir quasiment tout le monde. Ceux qui restent sont géniaux et me suffisent amplement. Pareil pour le boulot : si ça passe tant mieux, sinon je change. C'est aussi pour ça que ma vie sentimentale n'a qu'une existence passée : la profondeur, la complicité et la symbiose (quasi) parfaite, ça ne se trouve pas comme ça, et je ne veux pas d'une relation pour une relation ^^

J'ai commencé à lire à droite à gauche sur le forum, et je m'en vais continuer de ce pas. Au plaisir de vous retrouver sur divers sujets, et si quelqu'un a la moindre question, qu'il n'hésite pas !

J'y répondrais avec plaisir !
Pour la piste asperger, les premières notions datent d'il y a longtemps, quand je regardais/lisais des témoignages et reportages sur les autistes et asperger. Je m'y reconnaissais un peu et je comprenais facilement les asperger, mais on m'a répondu "c'est parce que tu es surdoué" (ce qui est plausible, après tout).
La première vraie interrogation a pour origine une série de trois remarques. Ma mère discutais avec une amie, psychologue, et lui décrivais mes traits particulier. Spécialiste dans l'autisme, elle a dit que ça ressemblais presque plus à la description d'un asperger que d'un surefficient. Une seule semaine plus tard, c'est une psychiatre en formation qui m'a demandé au détour d'une conversation si je n'étais pas asperger, ce à quoi je lui ai répondu que j'étais surefficient ; elle a rajouté que les deux ensemble n'étaient pas si rare. Enfin, deux semaines plus tard, c'est carrément ma conseillère Pôle Emploi qui m'a posé la question, car je réagissais de la même manière que deux cas d'asperger qu'elle avait eu récemment. Trois personnes sans liaison à si peu de temps de décalage, ça a mis la puce à l'oreille de ma mère et moi. Après un entretien avec une psy spécialisée dans les deux domaines qui aura avorté (dû à un travail trouvé à 200km de là), puis à de très grosses difficultés dans mon ancienne boite l'année dernière (avec un médecin du travail connaisseur ET un médecin généraliste réceptif, double coup de pot), j'ai finalement fait mon diagnostic dans le privé. Il reste toutefois la confirmation par un psychiatre pour avoir le diagnostic officiel et les démarches à la MDPH.
Dans l'oeil de beaucoup, être casanier est un défaut immense. Peu de sorties, de voyages, de "vraie vie"... alors que c'est une qualité immense pour moi : être capable de vivre heureux sans voyager ou beaucoup sortir, c'est à la fois reposant, pratique, économique et ça n'empêche ni une vie sociale épanouie ni d'avoir des loisirs prenants. Vraiment, je ne lui ai trouvé qu'un défaut en forçant beaucoup, c'est de faire peu de rencontre ; et là encore, on peux compenser relativement facilement, et il n'y a pas besoin de beaucoup de rencontres pour établir un cercle de confiance, de bonté et de rayonnement de joie.

Un plaisir ! Quand à quoi exactement, de ce que j'ai compris c'est un ensemble de petits indices comportementaux. Personne n'a su me donner de détail précis, sauf la psy chargée du dépistage. Celui que j'ai retenu particulièrement, c'est le gros manque de vie sociale classique dans mon adolescence couplé avec l'absence totale de manque à l'idée d'en avoir ; le premier sans le second est une caractéristique dépressive, mais les deux à la fois sont plutôt tournés vers l'autisme.
Le manque d'attention c'est terrible, surtout quand on souffre de notre état et que nos efforts n'arrivent pas à régler les problèmes... Tu sais, même maintenant il y a pas mal de gens qui ne comprennent pas que pour moi faire certaines choses relève d'une épreuve presque impossible, alors que ça leur semble ridiculement facile. La différence avec avant, c'est que je peux les envoyer sur les roses en me sentant légitime. "On engueule pas un aveugle parce qu'il ne distingue pas une différence de couleur" : généralement ça fait réfléchir. Je comprend totalement tant tes difficultés (j'ai mis deux mois à poser le préavis de départ de mon appart après l'avoir quitté, et seulement parce que ma mère était derrière à me booster) que ton désespoir devant cette non reconnaissance, sans parler de cette peur de ne pas obtenir ta légitimité officielle ou tes doutes à l'idée que tu la mérites. Mais de mon avis, même sans la reconnaissance asperger ton entourage aurait dû accepter ce que tu es, car asperger ou pas cela fait partie de ton caractère, de toi.

Dur à recevoir comme commentaire, encore plus de la part de sa propre mère... Désolé pour toi.
Rompre le contrat d'eau/électricité... faut que je pense à stopper les miens, d'ailleurs.

C'est l'une des raisons pour laquelle avoir le diagnostic m'est cher. La première c'était pour ne plus douter moi, mais dans le tas des autres il y avait pouvoir dire "je suis officiellement reconnu comme >handicapé<, l'adaptation n'apparaitra jamais magiquement de moi seul". C'est effectivement le gros problèmes des traits autistiques et de toute différence psychologique. Celui à qui il manque une main ou qui avance en fauteuil, ce n'est pas dur de se rendre compte qu'il ne fera pas comme les autres (même si se rendre compte de tout ce qui va lui être difficile, c'est une autre histoire - on ne l'imagine jamais sans être en situation).

Pour le reportage sur l'autisme, je peux te dire qu'en mettre un en mise en rayon marche... si le supermarché est peu/pas peuplé quand il bosse, qu'il est fortement accompagné sur le reste, que toute l'équipe est attentive, et même comme ça il aura possiblement besoin d'autres ajustements (horaires notamment). Ah, et ça ne marchera pas avec tout les autistes, ni avec toute les formes d'autismes. Quand au côté répétitif, pour peu qu'il y ai un peu de douance ça ne passera pas.
Perso tu me met sur un poste pareil, j'éclate. Le semi-répétitif ça me va (il me faut une base fixe, pour ça qu'un milieu d'analyse où tout les échantillons sont différents mais la trame d'application est la même me convient), le classement j'aime bien, mais il me faut le milieu, l'ambiance, le rythme, la limitation de stimuli sensoriels parasites... J'ai comme l'impression que ta chef n'a pas vraiment vu l'amplitude du boulot derrière pour un manager et pour l'équipe.

C'est le cas de beaucoup de monde. Je doute d'ailleurs être épargné, je ne suis pas plus parfait qu'un autre. Au moins, j'en ai conscience et bosse pour m'améliorer ^^
Ton résumé succinct de ta scolarité est à la fois triste et trop classique. Rien qu'avec le peu de parcours que j'ai fait ici j'en ai trouvé plusieurs, et je m'y attendais. J'ai jamais trop su quoi faire pour aider ceux dans cette situation. La mienne a été un peu différente : j'étais souvent exclus, mais je m'éloignais aussi volontairement des autres que je trouvais inintéressant au possible, jusqu'à ce que mes amis de fac me fassent découvrir que ce n'est pas toujours le cas.
L'équipe et l'ambiance au travail est un point que bien des gens sous estiment. Ça fait souvent bizarre aux gens quand je leur dit que je place cette priorité bien avant mon statut social ou mon salaire. Généralement, ceux qui comprennent sont agréable à côtoyer en tant que collègues. Je comprend aussi totalement ta peur d'aller trouver un nouvel emploi, quand le point le plus critique ne laisse que très peu d'indice avant d'être directement confronté aux possibles problèmes. Là dessus aussi la reconnaissance peut aider, mais pas toujours.

Royjade je te rejoins tout à fait sur l'ambiance au boulot. Pour simplifier, je me dis que je passe presque plus de temps au boulot qu'à la maison, donc que j'ai plutôt intérêt à faire des concessions car passer 35 h par semaine dans une ambiance de merde, c'est invivable. Idem c'est mon point priorité avant même le salaire. Ca serre à rien de toucher un salaire énorme si c'est pour ne plus en voir le fruit au bout de deux semaines pour cause d'arrêt maladie, de démission ou de burn out.

Julien XD Mais quelle idée aussi ! Alors oui c'est sain, et en même temps si on doit passer tous les jours en comptant les secondes... Fin moi qui ne supporte pas l'ennui, c'est psychologiquement intenable... !

Je passe nettement plus de temps chez moi qu'au boulot personnellement, malgré mon rythme en 37h. Et plus précisément, plus encore devant l'ordi x)
Mais même l'année dernière où j'étais en temps partiel thérapeutique, il fallait une ambiance correcte pour tenir. Je pense que même cinq ou six heures par semaine qui se répètent avec une mauvaise ambiance, c'est trop nocif pour moi et nombre de nos semblables.

L'ennui est un cauchemar, purement et simplement. Le temps à perdre peut être génial quand on peux l'occuper à notre convenance, mais quand c'est du temps que l'on nous ordonne de passer à faire le figurant social... j'ai craqué l'année dernière à cause de ça.
Et pareil que toi Julien, si je ne peux pas participer au pourquoi de mon boulot (ni même en connaitre les détails), je ne peux simplement pas bosser. La qualité s'en ressent très vite, et ma motivation part en fumée.