Livres : surdoués / haut potentiel / Asperger

Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les Hauts Potentiels

  1. Accueil
  2. Livres : surdoués / haut potentiel / Asperger
  3. Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les hauts potentiels
Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les Hauts Potentiels par

Sandrine Rampont

Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les Hauts Potentiels - Sandrine Rampont Agiles, rapides, intuitifs, créatifs, hypersensibles... Les hauts potentiels (environ 2 % de la population adulte en France, soit plus d'1 million de personnes) sont des collaborateurs performants à part qui laissent souvent les managers démunis. Émaillé de nombreux témoignages, riche en exemples, outils et pratiques, cet ouvrage permettra aux dirigeants, aux DRH et aux managers :

1) de comprendre ce que sont ces collaborateurs ingérables mais exceptionnels et quelle est leur valeur ajoutée pour l'entreprise

2) de savoir les repérer dans une équipe

3) de construire et de promouvoir un modèle managérial bénéfique pour les développer et les fidéliser


 

  Trouver ce livre  

Avis sur « Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les Hauts Potentiels »

Aucun avis n'a encore été posté à propos de ce livre...

Il te faut t'enregistrer sur le site pour donner un avis sur ce livre.

Quelques autres livres sur les surdoués, les zèbres et le haut potentiel...